Diversificación de los estatutos de empleo y desafíos de representación colectiva de los trabajadores : las lógicas de acción de las asociaciones de trabajadores independientes en Quebec [Recurso electronico]
Idioma: Español Series Detalles de publicación: Buenos Aires : Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Administración Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión. Centro de Estudios de Sociología del Trabajo , 2011-04ISSN:- 1852-494X
- B. 4152
- G. 23
- K. 31
- K. 310
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22 - Artículos de revistas | Sede Central | Biblioteca Digital | Disponible |
Se aborda a partir de las grandes líneas del marco institucional en que se inscribe el desarrollo de los estatutos del empleo atípico. Se presenta un breve panorama de cuestiones de investigación y metodología, se exponen las formas de organización y de representación de los trabajadores independientes, según diversas "lógicas de acción". Se ilustra la forma en que esas lógicas de acción contienen algunas pistas de diversificación y de renovación de las instituciones y de los actores de la representación colectiva para concluir con el enunciado de algunos de los desafíos que esta diversificación plantea al movimiento sindical.
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